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        越城区召开机构改革后干部人事工作业务培训会

        信息来源:越城区    日期:2019/4/22

        为进一步加强我区机构改革以后干部队伍建设和队伍管理,规范中层干部选拔任用程序,提高干部工作科学化精准化水平,19日上午,越城区组织召开全区干部人事工作业务培训会,各镇街、部门(单位)人事分管领导、组织人事干部参加培训。

        会议专门邀请市委组织部干部二处副处长冯维解读新修订的《党政领导干部选拔任用条例》,冯处长结合自身工作实际,从《条例》的地位、修订的意义、《条例》的特点和抓好《条例》学习贯彻的几项工作四个方面进行了深入浅出的讲解。

        随后,区委组织部、区委编办相关职能科室负责同志,围绕中层干部选拔任用中的职数审核、程序要求和监督管理等工作开展业务培训。

        会议最后,区委组织部副部长、区直机关工委书记董敏华部署越城区推进“奔跑计划”开展优秀年轻干部选拔相关工作,他强调要充分认识此次年轻干部选拔工作的重要意义,积极搭建干部展示才能、干事创业的平台和机会,变“伯乐相马”为“赛场选马”。坚持从严要求,严把资格条件关、组织推荐关、资格审核关,做到公平公正,努力选拔出一批有激情、善创新、敢担当能为越城发展事业持续奋斗的优秀年轻干部。

         
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