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        柯桥区漓渚镇“三开展”压实责任,抓好干部队伍建设

        信息来源:柯桥区    日期:2019/8/12

          柯桥区漓渚镇为进一步压实干部责任,提高干部队伍作风建设,以问题为导向,以实绩见成效,积极构建每周交流、每月通报、每季点评的工作机制,营造机关干部比学赶超氛围。 

          一是开展每周交流,利用周一夜学,所有干部编号,采用随机抽号形式,每次抽5位,让抽中的同志上台,结合工作演讲5-10分钟,谈工作、谈体会、谈建议,让干部随时做好准备,把工作实绩亮一亮,问题摆一摆。该制度实施以来,已有三分之二的干部上台交流。 

          二是开展每月通报,各线重点工作,每月由党政办收集整理,通报本月工作进度和下月工作打算,下发到各办、各村,一方面让大家知晓重点工作有哪些,积极配合,一方面重点工作大家比一比,激发工作激情,已编制7期。 

          三是开展每季点评,以季度为单位,把上级季度通报全部收集整理,列出在通报中排名前三位和后三位的,后三位的由科室负责人上台说明问题原因,制定整改措施,如继续落后,由分管领导上台说明情况;前三位的书记口头嘉奖,以红红脸来促进工作,同时将通报结果纳入机关干部年度岗位目标责任制考核内容。 

         
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