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        省委组织部副部长温暖来绍调研人才工作

            日期:2019/12/11

         

            1210日下午,省委组织部副部长、省委人才办常务副主任温暖一行赴绍兴市上虞区调研人才工作。绍兴市委常委、组织部长徐晓光陪同调研。

         

            调研组一行实地走访了龙盛研究院和杭州湾产业协同创新中心,了解产业发展和企业研发平台建设情况。在龙盛研究院,调研组走进实验室,详细了解企业最新研究成果及科研人才引进培育情况。在新启用的杭州湾产业协同创新中心,调研组听取了中科院新材料产业技术创新研究院、天津大学绍兴研究院等创新平台入驻情况,对上虞区打造集研发、中试、孵化、加速及专业化服务于一体的创新中心给予充分肯定。温暖强调,地方党委、政府要搭建更高能级的创业创新平台,加强与知名高校院所的交流合作,集聚更多优秀人才,推动高质量发展,企业要具备全球视野,聚天下英才而用之,打造创新发展的“最强大脑”。

         

            随后,调研组召开座谈会,听取市区有关领导、人才工作者、企业负责人和高层次人才代表对新形势下推进全省人才工作的意见建议。

         

            温暖指出,绍兴人才工作基础扎实、合力较强,人才平台质量较高,与产业结合紧密,企业普遍重视人才的引进培养,人才工作引领经济社会发展成效明显。他强调,要认真贯彻中央和省委决策部署,强化创新强省、人才强省工作导向,加强对人才工作热点难点问题的深入研究,重点要在建设人才生态体系、提升引才精度准度、做实人才地图、做优人才“飞地”、优化营商环境、深化“三服务”等方面加强谋划和推进力度,为全省人才工作贡献更多绍兴素材。在会上,温暖就企业、人才提出的有关问题现场进行了解答,并表示将把相关意见建议带回去作进一步研究。

         

        座谈会上,徐晓光汇报了绍兴人才工作情况和明年工作思路。他表示,绍兴将按照中央和省委对人才工作的决策部署,积极谋划“十四五”人才发展规划,全面融入长三角人才一体化发展,持续深入打好人才发展组合拳,以更大力度、更实举措打造人才集聚新高地、人才生态优质市,为产业转型升级和高质量发展提供坚实的人才支撑。

         

         
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